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●2026年3月卒 新卒 採用情報
正社員採用 募集要項（新卒：店舗運営スタッフ／全国）
| 募集 | 新卒ナショナル社員（総合職） |
| 仕事内容 | アニマルカフェ / ネコカフェ / 動物園・水族館等の動物主体の体験型施設の運営。接客、動物飼養管理、人員管理、売上管理等。 どうぶつの適切な飼養管理と展示・トレーニングを行い、その魅力をお客様に届け、どうぶつ達のことを知り、好きになっていただくことを目的とするお仕事です。 |
| 勤務地 | 会社の指定する全国の営業所（※転居を伴う転勤あり） |
| 応募資格 | 2026年または2025年3月 4年制大学･短大･専門学校 卒業者。 当社の理念に共感し、同じ目的意識を持った成長意欲の高い方。 ※全国転勤可能な方 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月 / 有期契約期間6ヵ月 / その後無期雇用契約） |
| 給与 | ◆大卒・院卒：238,000円/月 （理論年収：357万～） ◆短大・専門・高卒：228,000円/月 （理論年収：342万～） ※別途、交通費・残業手当・大都市圏手当（東京･神奈川:18,500円、大阪:10,000円、埼玉･千葉･愛知･兵庫:4,500円）あり 賞与：年2回（業績に応じて支給 2024年実績=平均月給の2.1ヶ月分/年） |
| 勤務時間 | 8:00～22:00 の間で8時間勤務 シフト制 変形労働制（実働8時間） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 有給休暇、慶弔、育児、産前産後休暇 等 |
| 待遇 | 社保完備、昇給（年1回） 仕事評価による昇降給（年2回）賞与 |
| 選考フロー | エントリー→①書類選考→②特性診断→③一次面接→④実地採用試験（1日）→⑤最終面接→⑥内定 |
| 採用後の流れ | 入社式→新卒者研修（3日）→店舗配属→育成プログラム研修（6〜12ヶ月）→インストラクターやストアマネジャー、エリアマネジャー、ゼネラリスト、スペシャリストへのキャリアアップ |
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正社員採用 募集要項（新卒：店舗運営スタッフ／エリア）
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| 募集 | 新卒エリアローカル社員 |
| 給与 | ◆大卒・院卒：200,000円/月 （理論年収：255万～） ◆短大・専門・高卒：190,000円/月 （理論年収：242万～） ※別途、交通費・残業手当・大都市圏手当（東京･神奈川:18,500円、大阪:10,000円、埼玉･千葉･愛知･兵庫:4,500円）あり 賞与：年2回（業績に応じて支給 2024年実績=平均月給の1ヶ月分/年） |
| 勤務時間 | 8:00～22:00 の間で8時間勤務 シフト制 変形労働制（実働8時間） |
| 応募資格 | 2026年または2025年3月 4年制大学･短大･専門学校 卒業者。 当社の理念に共感し、同じ目的意識を持った成長意欲の高い方。 ※選択したエリア内で転居を伴う転勤可能な方 |
| 仕事内容 | アニマルカフェ / ネコカフェ / 動物園・水族館等の動物主体の体験型施設の運営。接客、動物飼養管理、人員管理、売上管理等。 どうぶつの適切な飼養管理と展示・トレーニングを行い、その魅力をお客様に届け、どうぶつ達のことを知り、好きになっていただくことを目的とするお仕事です。 |
| 選考フロー | エントリー→①書類選考→②特性診断→③一次面接→④実地採用試験（1日）→⑤最終面接→⑥内定 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 有給休暇、慶弔、育児、産前産後休暇 等 |
| 待遇 | 社保完備、昇給（年1回） 仕事評価による昇降給（年2回）賞与 |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間 3ヵ月 / 有期契約期間 9ヵ月 / 勤続1年以上経過したら無期雇用契約) |
| 勤務地 | 東北エリア (青森県・秋田県・岩手県・山形県・宮城県・福島県) 関東エリア (東京都・群馬県・神奈川県・栃木県・埼玉県・千葉県・茨城県) 中部エリア (山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県) 近畿エリア (京都府・大阪府・三重県・滋賀県・兵庫県・奈良県・和歌山県) 中国四国エリア (鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・高知県・愛媛県) 九州･沖縄エリア (福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・鹿児島県・沖縄県) いずれかのエリアを選択できます。複数エリアを選択することも可能です。 エリア内での転勤があります。勤務店舗を指定することはできません。 |
| 採用後の流れ | 入社式→新卒者研修（3日）→店舗配属→育成プログラム研修（6〜12ヶ月）→インストラクターやストアマネジャー、エリアマネジャー、ゼネラリスト、スペシャリストへのキャリアアップ |
正社員採用 募集要項（新卒：店舗運営スタッフ／店舗限定）
| 募集 | 新卒店舗限定ローカル社員 |
| 仕事内容 | アニマルカフェ / ネコカフェ / 動物園・水族館等の動物主体の体験型施設の運営。接客、動物飼養管理、人員管理、売上管理等。 どうぶつの適切な飼養管理と展示・トレーニングを行い、その魅力をお客様に届け、どうぶつ達のことを知り、好きになっていただくことを目的とするお仕事です。 |
| 勤務地 | 希望の勤務地・施設（エントリーの際に希望を記入してください） 「カワスイ 川崎水族館」および「どうぶつとみんなのいえ」は、2026年度の新卒採用はありません。 入社後、店舗勤務を経て人事異動で配属されることはあります。 |
| 応募資格 | 2026年または2025年3月 4年制大学･短大･専門学校 卒業者。 当社の理念に共感し、同じ目的意識を持った成長意欲の高い方。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間 3ヵ月 / 有期契約期間 9ヵ月 / 勤続1年以上経過したら無期雇用契約） |
| 給与 | ◆大卒・院卒：200,000円/月 （理論年収：255万～） ◆短大・専門・高卒：190,000円/月 （理論年収：242万～） ※別途、交通費・残業手当・大都市圏手当（東京･神奈川:18,500円、大阪:10,000円、埼玉･千葉･愛知･兵庫:4,500円）あり 賞与：年2回（業績に応じて支給 2024年実績=平均月給の0.3ヶ月分/年） |
| 勤務時間 | 8:00～22:00 の間で8時間勤務 シフト制 変形労働制（実働8時間） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 有給休暇、慶弔、育児、産前産後休暇 等 |
| 待遇 | 社保完備、昇給（年1回） 仕事評価による昇降給（年2回）賞与 |
| 選考フロー | エントリー→①書類選考→②特性診断→③一次面接→④実地採用試験（1日）→⑤最終面接→⑥内定 |
| 採用後の流れ | 入社オリエンテーション→新卒者研修（3日）→店舗でのOJT |
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●2027年3月卒 新卒 採用情報
正社員採用 募集要項（新卒：店舗運営スタッフ／全国）
| 募集 | 新卒ナショナル社員（総合職） |
| 仕事内容 | アニマルカフェ/ネコカフェ/動物園・水族館等の動物主体の体験型施設の運営、接客、動物飼養管理、人員管理、売上管理等。 どうぶつの適切な飼養管理と展示・トレーニングを行い、その魅力をお客様に届け、どうぶつ達のことを知り、好きになっていただくことを目的とするお仕事です。 |
| 勤務地 | 会社の指定する全国の営業所 ※転勤あり |
| 応募資格 | 2027年または2026年3月 4年制大学･短大･専門学校 卒業者。 当社の理念に共感し、同じ目的意識を持った成長意欲の高い方。 ※全国転勤可能な方 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月 / 有期契約6ヵ月 その後無期雇用契約） |
| 給与 | ◆大卒・院卒：238,000円/月 （理論年収：357万～） ◆短大・専門・高卒：228,000円/月 （理論年収：342万～） ※別途、交通費、残業手当、大都市圏手当（東京･神奈川18,500円、大阪10,000円、埼玉･千葉･愛知･兵庫4,500円）あり 賞与：年2回（業績に応じて支給 2023年実績：平均月給の2.1ヶ月分/年） ◆昨今の世界的な物価上昇に伴い、当社では、仲間が笑顔で幸福に働ける労働環境の実現に向け、全従業員が安心して生活が出来る環境を作るため、2021年より3年連続で賃金のベースアップを実施しています。 |
| 勤務時間 | 8:00～22:00 の間で8時間勤務 シフト制 変形労働制（実働8時間） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 有給休暇、慶弔、育児、産前産後休暇 等 |
| 待遇 | 社保完備、昇給（年1回） 仕事評価による昇降給（年2回）賞与 |
| 選考フロー | エントリー→①書類選考→②特性診断テスト→③一次面接→④実地採用試験（1日）→⑤最終面接→⑥内定 |
| 採用後の流れ | 入社式→新卒者研修（3日）→店舗配属→育成プログラム研修（6〜12ヶ月）→インストラクターやストアマネジャー、エリアマネジャー、ゼネラリスト、スペシャリストへのキャリアアップ |
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正社員採用 募集要項（新卒：店舗運営スタッフ／エリア）
| 仕事内容 | アニマルカフェ/ネコカフェ/動物園・水族館等の動物主体の体験型施設の運営、接客、動物飼養管理、人員管理、売上管理等。 どうぶつの適切な飼養管理と展示・トレーニングを行い、その魅力をお客様に届け、どうぶつ達のことを知り、好きになっていただくことを目的とするお仕事です。 |
| 勤務地 | 東北エリア (青森県・秋田県・岩手県・山形県・宮城県・福島県) 関東エリア (東京都・群馬県・神奈川県・栃木県・埼玉県・千葉県・茨城県) 中部エリア (山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県) 近畿エリア (京都府・大阪府・三重県・滋賀県・兵庫県・奈良県・和歌山県) 中国四国エリア (鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・高知県・愛媛県) 九州エリア (福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・鹿児島県・沖縄県) いずれかのエリアを選択できます。複数エリアを選択することも可能です。 エリア内での転勤があります。勤務店舗を指定することはできません。 |
| 応募資格 | 2027年または2026年3月 4年制大学･短大･専門学校 卒業者。 当社の理念に共感し、同じ目的意識を持った成長意欲の高い方。 ※選択したエリア内で転勤可能な方 |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間 3ヵ月 / 有期契約 9ヵ月 勤続1年以上経過したら無期雇用契約) |
| 給与 | ◆大卒・院卒：200,000円/月 （理論年収：255万～） ◆短大・専門・高卒：190,000円/月 （理論年収：242万～） ※別途、交通費、残業手当、大都市圏手当（東京･神奈川:18,500円、大阪:10,000円、埼玉･千葉･愛知･兵庫:4,500円）あり 賞与：年2回（業績に応じて支給 2023年実績：平均月給の1ヶ月分/年） ◆昨今の世界的な物価上昇に伴い、当社では、仲間が笑顔で幸福に働ける労働環境の実現に向け、全従業員が安心して生活が出来る環境を作るため、2021年より3年連続で賃金のベースアップを実施しています。 |
| 勤務時間 | 8:00～22:00 の間で8時間勤務 シフト制 変形労働制（実働8時間） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 有給休暇、慶弔、育児、産前産後休暇 等 |
| 待遇 | 社保完備、昇給（年1回） 仕事評価による昇降給（年2回）賞与 |
| 選考フロー | エントリー→①書類選考→②特性診断テスト→③一次面接→④実地採用試験（1日）→⑤最終面接→⑥内定 |
| 採用後の流れ | 入社式→新卒者研修（3日）→店舗配属→育成プログラム研修（6〜12ヶ月）→インストラクターやストアマネジャー、エリアマネジャー、トレーナーへのキャリアアップ |
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正社員採用 募集要項（新卒：店舗運営スタッフ／店舗限定）
| 募集 | 新卒店舗限定ローカル社員 |
| 仕事内容 | アニマルカフェ/ネコカフェ/動物園・水族館等の動物主体の体験型施設の運営、接客、動物飼養管理、人員管理、売上管理等。 どうぶつの適切な飼養管理と展示・トレーニングを行い、その魅力をお客様に届け、どうぶつ達のことを知り、好きになっていただくことを目的とするお仕事です。 |
| 勤務地 | 希望の勤務地・施設(エントリーの際に希望を記入してください。) カワスイ 川崎水族館 および どうぶつとみんなのいえは 2027年度の新卒採用はありません。 入社後、店舗勤務を経て人事異動で配属されることはあります。 |
| 応募資格 | 2027年または2026年3月 4年制大学･短大･専門学校 卒業者。 当社の理念に共感し、同じ目的意識を持った成長意欲の高い方。 |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間 3ヵ月 / 有期契約 9ヵ月 その後無期雇用契約) |
| 給与 | ◆大卒・院卒：200,000円/月 （理論年収：255万～） ◆短大・専門・高卒：190,000円/月 （理論年収：242万～） ※別途、交通費、残業手当、大都市圏手当（東京･神奈川18,500円、大阪10,000円、埼玉･千葉･愛知･兵庫4,500円）あり 賞与：年2回（業績に応じて支給 2023年実績：平均月給の0.3ヶ月分/年） ◆昨今の世界的な物価上昇に伴い、当社では、仲間が笑顔で幸福に働ける労働環境の実現に向け、全従業員が安心して生活が出来る環境を作るため、2021年より3年連続で賃金のベースアップを実施しています。 |
| 勤務時間 | 8:00～22:00 の間で8時間勤務 シフト制 変形労働制（実働8時間） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 有給休暇、慶弔、育児、産前産後休暇 等 |
| 待遇 | 社保完備、昇給（年1回） 仕事評価による昇降給（年2回）賞与 |
| 選考フロー | エントリー→①書類選考→②特性診断テスト→③一次面接→④実地採用試験（1日）→⑤最終面接→⑥内定 |
| 採用後の流れ | 入社オリエンテーション→新卒者研修(3日)→店舗でのOJT |
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●中途採用情報
正社員採用 募集要項（中途：エリアマネジャー／総合職）
| 募集要項 | エリアマネジャー |
| 募 集 | ナショナル社員（総合職） |
| 仕事内容 | アニマルカフェ/ネコカフェ/動物園/水族館等、動物主体の体験型複数店舗の エリア管理を行って頂きます。 ・担当エリア店舗の売上予算管理、経費管理、営業活動 ・動物達の健康維持管理、飼育管理、トレーニング及び治療等の管理業務 ・人材育成、教育、採用（パートナー アルバイト）売上予算達成に向けた適切な人員確保 ・担当エリア全体の労務管理 ・店舗施設のクレンリネス、設備維持管理 ・危機管理業務（事故防衛と対策、クレーム対応） ・エリア店舗全体マネジメント |
| 勤務地 | 会社の指定する全国の営業所 ※転勤あり |
| 応募資格 | ・複数店舗のマネジメント経験が３年以上ある方 ・予算管理、売上分析の経験がある方 ・スタッフの育成、指導経験がある方 ・コミニュケーションスキルとチームリーダーシップがある方 ・当社の理念に共感し、同じ目的意識を持った成長意欲の高い方。 ※全国転勤可能な方 |
| 雇用期間 | 正社員（管理職） ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 給 与 | 基本給：358,000〜436,000円 （理論年収：501万〜610万円） 月給：基本給（本給＋仕事給＋役職手当）＋通勤交通費（社内規定に基づく） 賞与：年2回（実績による 2024年度支給実績：年間で基本給の2ヶ月分） |
| 勤務時間 | 8:00～22:00 の間で8時間勤務 シフト制 変形労働制（実働8時間） |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制 有給休暇、慶弔、育児、産前産後休暇 等 |
| 待遇･ 福利厚生 | 大都市圏手当（東京・神奈川18,500円、大阪10,000円、埼玉・千葉・愛知・兵庫4,500円） ※管理職を除く 社保完備 昇給（年1回） 仕事評価による昇降給（年2回）賞与 |
| 選考フロー | 書類選考→特性診断→一次面接（人事担当）→二次面接（部長面接）→最終面接 |
| 受動喫煙 防止措置 | 店舗区画内禁煙（共同喫煙所あり） |
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正社員採用 募集要項（中途：店長候補／全国）
| 募集要項 | ストアマネジャー（店長） |
| 募 集 | ナショナル社員（総合職） |
| 仕事内容 | アニマルカフェ/ネコカフェ/動物園/水族館等、動物主体の体験型店舗の店長をお任せします。 エリアマネジャーと店舗の仲間と協力して店舗運営に関わって頂きます。 お客様に動物達を通じて命の大切さを伝え、動物の魅力を届けて頂きます。 ・MOFFクオリティを意識した店舗運営、営業活動 ・動物達の健康維持管理、飼育管理、トレーニング及び治療等の管理業務 ・人材育成、教育、採用（パートナー アルバイト）労務管理 ・店舗施設のクレンリネス、設備維持管理 ・危機管理業務（事故防衛と対策、クレーム対応） ・店舗全体マネジメント |
| 勤務地 | 会社の指定する全国の営業所 ※転勤あり |
| 応募資格 | ・小売業やサービス業の店舗運営経験が２年以上ある方 ・スタッフの育成、指導経験がある方 ・顧客対応スキル、クレーム対応能力がある方 ・コミニュケーションスキルとチームリーダーシップがある方 ・当社の理念に共感し、同じ目的意識を持った成長意欲の高い方。 ※全国転勤可能な方 |
| 雇用期間 | 正社員（管理職） ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 給 与 | 基本給：256,500〜338,500円 （理論年収：359万〜473万円） 月給：基本給（本給＋仕事給＋役職手当）＋残業手当＋通勤交通費（社内規定に基づく）＋大都市圏手当（「待遇･福利厚生」参照） 賞与：年2回（実績による 2024年度支給実績：年間で基本給の2ヶ月分） |
| 勤務時間 | 8:00～22:00 の間で8時間勤務 シフト制 変形労働制（実働8時間） |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制 有給休暇、慶弔、育児、産前産後休暇 等 |
| 待遇･ 福利厚生 | 大都市圏手当（東京・神奈川18,500円、大阪10,000円、埼玉･千葉･愛知･兵庫4,500円） ※管理職を除く 社保完備 昇給（年1回） 仕事評価による昇降給（年2回）賞与 |
| 選考フロー | 書類選考→特性診断→一次面接（人事担当）→実地採用試験→二次面接（部長面接）→最終面接 |
| 受動喫煙 防止措置 | 店舗区画内禁煙（共同喫煙所あり） |
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正社員採用 募集要項（中途：店長候補／エリア）
| 募集要項 | ストアマネジャー（店長） |
| 募 集 | エリアローカル社員 |
| 仕事内容 | アニマルカフェ/ネコカフェ/動物園/水族館等、動物主体の体験型店舗の店長をお任せします。 エリアマネジャーと店舗の仲間と協力して店舗運営に関わって頂きます。 お客様に動物達を通じて命の大切さを伝え、動物の魅力を届けて頂きます。 ・MOFFクオリティを意識した店舗運営、営業活動 ・動物達の健康維持管理、飼育管理、トレーニング及び治療等の管理業務 ・人材育成、教育、採用（パートナー アルバイト）労務管理 ・店舗施設のクレンリネス、設備維持管理 ・危機管理業務（事故防衛と対策、クレーム対応） ・店舗全体マネジメント |
| 勤務地 | ・東北エリア（青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島） ・関東エリア（東京、群馬、神奈川、栃木、埼玉、千葉、茨木） ・中部エリア（山梨、長野、岐阜、静岡、愛知） ・近畿エリア（京都、大阪、三重、滋賀、兵庫、奈良、和歌山） ・中国四国エリア（鳥取、島根、徳島、香川、高知、愛媛） ・九州エリア（福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、鹿児島、沖縄） ※上記何れかのエリアを選択する事ができます。複数エリア選択も可能です ※エリア内で転勤があります。勤務店舗の選択は不可です。 |
| 応募資格 | ・小売業やサービス業の店舗運営経験が２年以上ある方 ・スタッフの育成、指導経験がある方 ・顧客対応スキル、クレーム対応能力がある方 ・コミニュケーションスキルとチームリーダーシップがある方 ・当社の理念に共感し、同じ目的意識を持った成長意欲の高い方。 ※勤務地エリア範囲内で転勤が可能な方 |
| 雇用期間 | 正社員 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 給 与 | 基本給：220,275〜298,900円 （理論年収：286万〜388万円） 月給：基本給（本給＋仕事給＋役職手当）＋残業手当＋通勤交通費（社内規定に基づく）＋大都市圏手当（「待遇･福利厚生」参照） 賞与：年2回（実績による 2024年度支給実績：年間で基本給の1ヶ月分） |
| 勤務時間 | 8:00～22:00 の間で8時間勤務 シフト制 変形労働制（実働8時間） |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制 有給休暇、慶弔、育児、産前産後休暇 等 |
| 待遇･ 福利厚生 | 大都市圏手当（東京・神奈川18,500円、大阪10,000円、埼玉・千葉・愛知・兵庫4,500円） ※管理職を除く 社保完備 昇給（年1回） 仕事評価による昇降給（年2回）賞与 |
| 選考フロー | 書類選考→特性診断→一次面接（人事担当）→実地採用試験→二次面接（部長面接）→最終面接 |
| 受動喫煙 防止措置 | 店舗区画内禁煙（共同喫煙所あり） |
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正社員採用 募集要項（中途：店長候補／店舗限定）
| 募集要項 | ストアマネジャー（店長） |
| 募 集 | 店舗限定ローカル社員 |
| 仕事内容 | アニマルカフェ/ネコカフェ/動物園/水族館等、動物主体の体験型店舗の店長をお任せします。 エリアマネジャーと店舗の仲間と協力して店舗運営に関わって頂きます。 お客様に動物達を通じて命の大切さを伝え、動物の魅力を届けて頂きます。 ・MOFFクオリティを意識した店舗運営、営業活動 ・動物達の健康維持管理、飼育管理、トレーニング及び治療等の管理業務 ・人材育成、教育、採用（パートナー アルバイト）労務管理 ・店舗施設のクレンリネス、設備維持管理 ・危機管理業務（事故防衛と対策、クレーム対応） ・店舗全体マネジメント |
| 勤務地 | ・東北エリア（青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島） ・関東エリア（東京、群馬、神奈川、栃木、埼玉、千葉、茨木） ・中部エリア（山梨、長野、岐阜、静岡、愛知） ・近畿エリア（京都、大阪、三重、滋賀、兵庫、奈良、和歌山） ・中国四国エリア（鳥取、島根、徳島、香川、高知、愛媛） ・九州エリア（福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、鹿児島、沖縄） ※上記何れかの希望の勤務地、店舗を指定できます。 |
| 応募資格 | ・小売業やサービス業の店舗運営経験が２年以上ある方 ・スタッフの育成、指導経験がある方 ・顧客対応スキル、クレーム対応能力がある方 ・コミニュケーションスキルとチームリーダーシップがある方 ・当社の理念に共感し、同じ目的意識を持った成長意欲の高い方 |
| 雇用期間 | 正社員 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 給 与 | 基本給：220,275〜298,900円 （理論年収：275万〜373万円） 月給：基本給（本給＋仕事給＋役職手当）＋残業手当＋通勤交通費（社内規定に基づく）＋大都市圏手当（「待遇･福利厚生」参照） 賞与：年2回（実績による 2024年度支給実績：年間で基本給の0.5ヶ月分） |
| 勤務時間 | 8:00～22:00 の間で8時間勤務 シフト制 変形労働制（実働8時間） |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制 有給休暇、慶弔、育児、産前産後休暇 等 |
| 待遇･ 福利厚生 | 大都市圏手当（東京・神奈川18,500円、大阪10,000円、埼玉・千葉・愛知・兵庫4,500円） ※管理職を除く 社保完備 昇給（年1回） 仕事評価による昇降給（年2回）賞与 |
| 選考フロー | 書類選考→特性診断→一次面接（人事担当）→実地採用試験→二次面接（部長面接）→最終面接 |
| 受動喫煙 防止措置 | 店舗区画内禁煙（共同喫煙所あり） |
株式会社MOFF 採用のご応募はこちらから 採用応募フォーム |
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正社員採用 募集要項（中途：運営営業マネジャー／総合職／霞ケ浦どうぶつとみんなのいえ）
| 募集要項 | 霞ヶ浦事業部 運営営業マネジャー |
| 募 集 | ナショナル社員（総合職） |
| 仕事内容 | 施設の運営業務を最適に管理し、来園者の満足度を高め、施設の運営効率を向上して頂きます。 ・運営管理 日々の運営業務を円滑に進め施設全体がスムーズに機能する様に管理。 来園者への対応を中心に施設内のサービス提供の管理。 ・部門予算作成 ・売上・コストコントロール ・部門間連携 他部門との調整を行い全体的な施設パフォーマンス向上させる。 ・チームマネジメント ・ガバナンス（組織に規律を定着させる） ・イベント企画と実行 ・施設の清掃・安全管理 ・問い合わせ対応（施設利用に関する問い合わせ、メディア取材対応） ・法人営業（BtoB） 企業や団体に対する営業活動（学校やツアー会社など）向けのプラン提案 企業・団体に対して提案型営業を行い法人顧客を獲得。 ・プロモーション活動の企画・実施 ・ＤＸを活用した営業活動 ・チケット販売計画 入園チケットの販売を最適化する為の戦略を立案し、オンライン販売や前売り販売促進 |
| 勤務地 | 【霞ケ浦どうぶつとみんなのいえ】 茨城県行方市玉造甲1234 |
| 応募資格 | 【必須】 ・当社の理念に共感し、同じ目的意識を持った成長意欲の高い方。 ・施設運営や営業企画の経験（３年以上） 公共施設、観光施設、商業施設などの運営・管理に携わった経験 ・法人営業やプロモーションの経験 企業や団体に対する提案営業やマーケティング・プロモーション活動の経験 ・チームマネジメントの経験 複数のスタッフを指導・管理し効果的なチーム運営の経験 ※全国転勤が可能な方 【歓迎条件】 ・ＤＸの知識 ・地域連携や観光業界での経験 ・イベント企画や大型プロモーションの経験 |
| 雇用期間 | 正社員 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 給 与 | 基本給：363,000〜592,000円 （理論年収：508万〜828万円） 月給：基本給（本給＋仕事給＋役職手当）＋通勤交通費（社内規定に基づく） 賞与：年2回（実績による 2024年度支給実績：年間で基本給の約2ヶ月分） |
| 勤務時間 | 8:00～22:00 の間で8時間勤務 シフト制 変形労働制（実働8時間） |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制 有給休暇、慶弔、育児、産前産後休暇 等 |
| 待遇･ 福利厚生 | 社保完備 昇給（年1回） 仕事評価による昇降給（年2回）賞与 |
| 選考フロー | 書類選考→特性診断→一次面接（人事担当）→二次面接（部長面接）→最終面接 |
| 受動喫煙 防止措置 | 店舗区画内禁煙（共同喫煙所あり） |
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正社員採用 募集要項（中途：運営社員／店舗限定／霞ケ浦どうぶつとみんなのいえ）
| 募 集 | 店舗限定ローカル社員 |
| 仕事内容 | 【運営セクション】 （１）接客・顧客サービス （２）施設の維持管理 （３）イベントサポート （４）物販業務（接客・レジ対応・在庫管理） （５）チームサポート 【生体管理展示セクション】 動物の健康と福祉を守り、来園者に安心・安全で感動的なふれあい体験を提供して頂きます。 動物と自然への理解を深める体験を提供し顧客満足の向上に貢献して頂きます。 （１）動物のケアと健康管理 （２）来園者対応とふれあい体験 （３）展示エリアの管理 （４）施設運営サポート （５）顧客満足の向上 |
| 勤務地 | 【霞ケ浦どうぶつとみんなのいえ】 茨城県行方市玉造甲1234 |
| 応募資格 | 【必須】 ・当社の理念に共感し、同じ目的意識を持った成長意欲の高い方。 ・接客・販売の経験（１年以上） 接客業や小売業での経験がある方。特に動物施設や観光地での接客経験者歓迎 ・チームワークを大切にできる方。 ・柔軟な対応力 |
| 雇用期間 | 正社員 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 給 与 | 基本給：187,000〜283,900円 （理論年収：233万〜354万円） 月給：基本給（本給＋仕事給＋役職手当）＋残業手当＋交通費（上限あり）等 賞与：年2回（実績による 2024年度支給実績：年間で基本給の0.75ヶ月分） |
| 勤務時間 | 8:00～22:00 の間で8時間勤務 シフト制 変形労働制（実働8時間） |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制 有給休暇、慶弔、育児、産前産後休暇 等 |
| 待遇･ 福利厚生 | 社保完備 昇給（年1回） 仕事評価による昇降給（年2回）賞与 |
| 選考フロー | 書類選考→特性診断→一次面接（人事担当）→二次面接（部長面接）→最終面接 |
| 受動喫煙 防止措置 | 店舗区画内禁煙（共同喫煙所あり） |
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インターン実習の受け入れは現在行っておりません。