02採用-02_働く環境

MOFFの
働く環境を知る

どうぶつの魅力を起点に、私たちは、どうぶつとヒトが互いに支え合い、心が動く瞬間を生み出す仕事をしています。その未来を、一緒に創る仲間を求めています。

社内風土

MOFFで働く毎日は、挑戦と成長の連続です。どうぶつを通じてヒトの笑顔を生み出す瞬間に立ち会いながら、自分の可能性が広がっていく。

そのワクワクを仲間とともに味わってください。先輩の支援のもと未経験からスタートでき、ゼロからキャリアを築ける環境がここにあります。

スタッフ3名が会話をしている様子:MOFFの社内風土を表す写真

フラットな環境

年齢も経験も関係なく、誰もが本気で意見をぶつけ合えるのがMOFFの魅力。

仲間の価値観に触れるたびに視野が広がり、新しい挑戦に胸が高鳴る。そんな前向きなエネルギーに満ちた環境です。

スタッフが小鳥をお客様の手に乗せる様子:MOFFの研修・サポート体制を表す写真

安心のサポート体制

入社研修やOJT、フォロー面談など成長支援は万全。わからないまま放置は絶対にしません。

仲間が本気で支えます。未経験でも自信を持って飛び込める環境です。

スタッフがノートPCを見ながら打ち合わせをする様子:MOFFの成長支援環境を表す写真

成長を後押しする環境

新店舗立ち上げや企画発信など、挑戦の場が常に目の前にあります。手を挙げた瞬間、チャンスが動き出す。そんな刺激ある環境です。

MOFFの働き方:中途採用からエリアマネージャーとして働く男性社員

明確なキャリアステップ

スタッフから店長、エリアマネジャーへと道がはっきり開いています。人事制度でスキルの再現性を可視化し

成長を実感しながら、自分の未来を主体的に切り拓けます。

福利厚生

社会保障

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

健康保険

忌引休暇
生理休暇
産前産後休暇
母性健康管理休暇
育児休業
裁判員制度休暇

制度

有給休暇制度
育児短時間勤務制度
看護休暇制度
介護休暇制度
自社取扱商品割引購入制度
自社運営施設の優待利用制度

各種支援・福利厚生

転勤による引越し費用会社負担(上限あり)

数字で見るMOFF

年間来店者数

約 160 万人
年間来店者数の画像

動物種数

約 600 種
動物種数の画像

最年少マネジャー

24 歳
最年少マネジャーの画像

20代役職者率

33.9 %
20代役職者率の画像

育児休業取得率

男性 33 % 女性 100 %
育児休業取得率(男女)の画像

平均残業時間/月

6.0 時間
平均残業時間/月の画像

※年間来店者数2024年実績